承“六尺巷”礼让智慧，创“六赤”调解工作法，多方共创基层善治新路径

乡风文明是基层治理的基石，传统文化是化解矛盾的良方。广州市花都区司法局赤坭司法所深耕新时代“枫桥经验”，传承“六尺巷”礼让智慧，在花都区司法局精心指导和赤坭镇党委、政府统筹部署下，创新打造“六赤”调解工作法，以文化“软实力”夯实治理“硬支撑”，力求实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。7月8日，“六赤”调解室正式揭牌运行，标志着多方共建、司法行政赋能的基层调解品牌迈入实体化运作新阶段。

一是“建”字夯基，筑牢多元调解阵地。依托赤坭镇“六赤”调解工作室，结合赤坭镇司法行政工作实际，深挖“六尺巷”礼让求和的文化基因，将中华优秀传统文化与现代法治精神、基层治理实践深度融合。与赤坭镇在镇综治中心共建“六赤明理堂”“六赤暖心阁”“六赤学法苑”三大功能阵地，将传统的调解大厅、谈心室、法宣室融入“六赤”文化标识和法治元素，实现调解、疏导、宣教一站式集成。同时，统筹整合全镇矛盾排查、多元调处、情绪疏导、普法服务等工作，彻底破解以往基层调解分散化、碎片化难题，实现镇域治理资源与司法行政职能深度融合，为基层矛盾化解提供坚实平台支撑。

二是“聚”字增效，创新全链调解机制。首创“赤情、赤怀、赤诚、赤心、赤谦、赤和”六赤调解法，涵盖零距离接访、全局性研判、阳光化办案、精准化服务、常态化练兵、闭环式回访六大环节，将法治刚性、人情温度和乡土民俗有机融合。实现以赤情暖心共情，以赤怀统筹全局，以赤诚阳光履职，以赤心为民解忧，以赤谦勤学精进，以赤和止争求和的工作成效，全力实现案结、事了、人和。在运行机制上，实行“村居初调、部门复调、专班终调”分级递进模式，对简单纠纷就地化解、复杂纠纷联合攻坚，并配套建立调解协议履行跟踪回访机制，定期梳理辖区共性矛盾，形成治理研判报告，确保矛盾不反弹、风险不外溢。

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三是“强”字提质，锻造专业调解队伍。整合司法所、村居调委会、值班律师、乡贤代表、社区民警等多方力量，组建专业化调解队伍，形成“全员参与、全域覆盖、全程管控”的工作矩阵，构建多元力量协同参与的大调解格局。推行一案一档，建立闭环式回访和协议履行跟踪机制，确保每一起纠纷处置可追溯、可评价。同时，常态化开展案例复盘和业务实训，以赤谦之心勤学精进，持续提升调解队伍专业素养。

下一步，赤坭司法所将持续强化部门联动，加强队伍建设，优化“六赤”调解工作机制，力争矛盾纠纷化解率、调解协议履行率稳定保持在98%以上。同时，加大“六赤”调解品牌宣传力度，加强典型案例挖掘和新媒体传播，积极引导形成“有纠纷、找六赤”的社会共识，持续擦亮赤坭镇基层调解品牌，为营造共建共治共享的基层治理新格局、服务“百千万工程”高质量发展贡献更大力量。